Tita绩效宝是一款一站式的企业员工绩效考核软件,其中内置KPI
评估、价值观考核、360评价、日常重点工作等专业考核工具,目的是让管理者多元化、体系化的评估员工的绩效情况,并形成可视化的趋势曲线,方便安排、调整未来工作任务,确保员工积极向上不断进取,有需要的小伙伴快来下载Tita绩效宝试试吧。
Tita绩效宝怎么注册账号
1、在本页面下载Tita绩效宝软件,安装后打开并同意隐私政策
2、接着进入登录界面,支持密码登录或者验证码登录
3、第一次使用本软件的用户需要先注册,点击“立即注册”
4、如果有同事已经注册了账号,可以让他邀请你直接加入团队
Tita绩效宝软件特色
1、最好的办公服务信息以及体验推荐给你,操作起来会更加轻松;
2、企业信息推荐,还有一些关于考核方面的服务推广都很不错;
3、不管是中小企业还是一些大型企业都需要这些体验的啊。
Tita绩效宝软件亮点
1、甘特图:根据任务及状态自动生成甘特图,支持切换周期轻松查看工作进度
2、看板管理:根据类型划分工作任务,卡片式查看更一目了然
3、风险预警:预估风险,自动预警
4、复制项目:一键生成同类型项目及分工协作
5、项目外部协作者:邀请其他人员参与项目协作
6、统计报表:自动生成图表统计,快速了解目标进展及状态,一键导出
Tita绩效宝软件优势
--上百套的考核模板随心选
--多元化的考核评价(上级评价,同事评价,隔级评价)
--绩效结果可校准,结果可视化分布
--移动端,随时随地参与考核
--高效、敏捷的绩效流程,1分钟开箱即用。
--绩效考核支持企业完整场景,从KPI、价值观、重点工作等日常绩效中,企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI(包括自动算分)、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项,企业所需要的考核指标类型全部能支撑。
--绩效考核与工作执行结合,过程可追踪考核流程支持从指标制定,到审批,过程执行通过计划追踪落地,结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划,任务进行,过程沟通,结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用,过程执行的数据直接同步到绩效系统中。
Tita绩效宝软件测评
一款绩效管理软件,对于在企业工作的用户来说,在引入考核制度之后,有些操作流程就非常的便利,这款软件为企业提供一站式奖励发放解决方案,Tita绩效宝app内容明细、高效便捷。对于企业的人事部门来说有为有用。
更新日志
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